9 от 21.10.2020

ПриложенияСкачать (150 Кб)

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НЕБЫЛОВСКОЕ

ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 21.10.2020 № 9

О назначении конкурса на замещение

должности главы администрации

муниципального образования Небыловское

В целях реализации статьи 35 Устава муниципального образования Небыловское, Совет народных депутатов муниципального образования Небыловское Юрьев-Польского района р е ш и л:

1. Объявить о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Небыловское.

2. Назначить:

2.1. Срок подачи документов и материалов кандидатами – по «13» ноября 2020 года 16:00.

2.2. Место подачи документов и материалов кандидатами на замещение должности главы администрации муниципального образования Небыловское - помещение администрации муниципального образования Небыловское Юрьев-Польского района, расположенное по адресу: Владимирская область, Юрьев-Польский район, село Небылое, улица Первомайская, дом 2.

2.3. Дата и время проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Небыловское - «20» ноября 2020 года в «10:00».

2.4. Место проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Небыловское - помещение администрации муниципального образования Небыловское, по адресу: Владимирская область, Юрьев-Польский район, село Небылое, улица Первомайская, дом 2.

3. Утвердить условия конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Небыловское, согласно приложению № 1 к настоящему решению.

4. Утвердить проект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования Небыловское, согласно приложению № 2 к настоящему решению.

5. Утвердить состав Конкурсной комиссии согласно приложению № 3 к настоящему решению.

6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования

Небыловское Н.М. Бессонова

Приложение № 1

к решению Совета народных депутатов

муниципального образования Небыловское

от 21.10.2020 № 9

Условия конкурса

на замещение должности главы администрации

муниципального образования Небыловское

1. Для замещения должности главы администрации муниципального образования Небыловское установлены следующие квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным умениям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1.1. наличие высшего профессионального образования;

1.2. стаж работы муниципальной и (или) государственной гражданской службы не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности;

1.3. знание Конституции РФ, федеральных законов и законов Владимирской области, федеральных конституционных законов, указов Президента РФ и постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности:

- знание законодательства о муниципальной службе РФ и Владимирской области;

- знание Устава (Основного закона) Владимирской области и Устава муниципального образования Небыловское;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- порядок работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральными законами тайну;

- нормы охраны труда и противопожарной защиты;

- знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

- основы управления персоналом.

1.4. наличие следующих деловых качеств и навыков:

- организация личного труда и планирование рабочего времени;

- владение оргтехникой и средствами коммуникации;

- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владение официально-деловым стилем современного русского языка;

- по охране труда;

- владение организационно-распорядительной деятельностью, планированием, взаимодействием, координацией и контролем деятельности;

- системный подход в решении поставленных задач;

- принятие управленческих решений и контроль их выполнения;

- прогнозирование последствий принимаемых решений;

- анализ и обобщение информации, представление его результатов;

- проведение семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

- выстраивание межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных служащих, формирование эффективного взаимодействия в коллективе;

- руководство подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию, оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

- служебное взаимодействие с органами государственной власти области и органами местного самоуправления;

1.5. отсутствие у кандидата ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

2. Порядок предоставления документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования Небыловское.

2.1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Комиссию лично.

- личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Комиссии;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 N 63 "Об утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне", с приложением 2 фотографий 4 x 6;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки;

- копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;

- справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 N 989н;

- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- письменное согласие на обработку своих персональных данных в порядке, предусмотренном статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

- письменное согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

Копии документов должны быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально. Несвоевременное представление в Комиссию документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

2.2. Перечисленные выше документы представляются в Комиссию в течение 21 дня со дня опубликования решения Совета народных депутатов муниципального образования Небыловское о проведении Конкурса. Прием документов от претендентов начинается со дня, следующего за днем официального опубликования решения о назначении конкурса.

2.3. Комиссия оставляет за собой право дополнительной проверки представленных на конкурс документов, а также запроса иной информации о кандидатах.

3. Местом проведения Конкурса является здание администрации муниципального образования Небыловское, расположенное по адресу: Владимирская область, Юрьев-Польский район, с. Небылое, ул. Первомайская, д.2 .

Фамилии кандидатов, их краткие биографические данные публикуются в газете «Вестник Ополья» по мере поступления документов в Комиссию.

Конкурс считается состоявшимся при наличии одного и более претендентов.

Претендент, не прибывший в установленное время на заседание Комиссии, снимается с Конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности главы администрации, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание диктанта, написание делового письма, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей главы администрации. Собеседование проводится на заседании комиссии с каждым претендентом индивидуально. Присутствие в это время на заседании комиссии других претендентов недопустимо.

Критериями оценки кандидатов на должность главы администрации являются:

- знание основ организации и деятельности органов местного самоуправления;

- умение анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени;

- личностные качества претендента, оцениваемые членами комиссии на основании представленных им документов, отзывов о претенденте, содержащихся в «деле участника Конкурса».

При подведении итогов конкурса члены Комиссии качественно оценивают претендента, исходя из принципов доброжелательности, объективности и внутренней убежденности.

Количественная оценка претендента определяется каждым членом комиссии по каждому виду конкурса по 5-ти бальной системе согласно методики оценки конкурсных испытаний. Решение каждого члена комиссии об определении конкретного балла, выставляемого им претенденту, заносится им в именной бланк члена комиссии установленного образца (Приложение №1). После сбора председателем комиссии именных бланков, секретарем комиссии составляется сводная ведомость (Приложение №2) с выставлением среднего балла каждому претенденту, рассчитанного как средняя величина, равная сумме баллов, поставленных каждым членом Комиссии, деленная на число членов Комиссии, принимающих участие в заседании. Участие каждого члена комиссии в оценке претендента обязательно.

Результаты работы Комиссии оформляются «Решением конкурсной комиссии об оценке участников конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Небыловское».

Решение Комиссии в обязательном порядке передается в Совет народных депутатов муниципального образования Небыловское для его последующего рассмотрения на ближайшей сессии Совета народных депутатов муниципального образования Небыловское.

Решение Совета народных депутатов муниципального образования Небыловское о назначении лица на должность главы администрации принимается путем открытого голосования большинством голосов из числа присутствующих на заседании депутатов.

В случае, если решение Совета народных депутатов муниципального образования Небыловское о назначении на должность главы администрации не принимается, проводится повторный конкурс. При этом решение Совета должно содержать обоснования отказа. При проведении повторного конкурса также допускается повторное выдвижение кандидата, представленного на рассмотрение Совета в результате предыдущего конкурса.

Решение Совета народных депутатов муниципального образования Небыловское о назначении на должность главы администрации вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию в установленном порядке.

Глава муниципального образования Небыловское на основании решения Совета народных депутатов муниципального образования Небыловское заключает контракт с главой администрации.

Приложения